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2019陕西烟草专卖局招聘流程(参考2018)
来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-02-22 20:59 浏览量:

  【2019陕西烟草专卖局招聘公告还未出,招聘流程可参考2018陕西烟草专卖局招聘条件。】

  1.陕西省烟草专卖局(公司)机关招聘5人采取校园招聘会现场报名方式,时间、地点安排如下:

  报名时请携带以下材料:《陕西省烟草专卖局(公司)机关2018年高校毕业生招聘报名表》(见附件2,自行下载填写)一式一份;近期免冠一寸彩色照片共3张(《招聘报名表》上贴1张,另交2张,在照片背面注明姓名);本人身份证原件及复印件;《教育部在线学籍验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载并打印);毕业生学校出具的在校《学习成绩单》原件及复印件;应聘人员如获得相关荣誉奖励,须提供荣誉证书原件及复印件。国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

  请应聘者于2017年3月22日9:00-3月27日18:00,登录网址按流程选择志愿,填报信息,并上传相关电子版材料,包括近期免冠一寸彩色照片、身份证、《教育部在线学籍验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载)、毕业生学校出具的在校《学习成绩单》及其他相关荣誉证书材料。国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

  3.应聘人员只能应聘陕西省烟草专卖局(公司)机关和市级烟草专卖局(公司)所有招聘岗位中的1个岗位,重复报名将取消应聘资格。

  4.应聘人员必须对自己提供所有资料的真实性、有效性负责,资格审查工作将贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘资格,已经录用的,依法解除劳动关系。

  对应聘者进行资格审查和筛选,根据学历、毕业院校、专业、学习成绩、学习经历、获奖情况及在线测评情况择优确定参加笔试人选,若岗位的招聘人数与符合报名条件的应聘人数比例小于1:5,则核减或取消该岗位。应聘者可于2018年4月11日后登陆陕西省烟草专卖局(公司)门户网站查阅笔试入围名单及有关要求。

  笔试入围人员均参加面试。笔试考察综合能力,面试采取半结构化面试方式。按岗位招聘人数1∶1的比例,以综合成绩从高分到低分的顺序确定预录用人员。综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,若综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分排名确定。

  笔试考察综合能力,面试采取半结构化面试方式。根据笔试成绩按照岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。岗位的招聘人数与实际参加面试人数比例不得小于1:3,若达不到该比例,则按照笔试成绩增补面试人员,否则取消该岗位,具体面试时间另行通知。入围面试人员最低笔试分数如出现同分者,均进入面试。按岗位招聘人数1∶1的比例,以综合成绩从高分到低分的顺序确定预录用人员。综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,若综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分排名确定。

  预录人员必须参加统一组织的体检,体检合格者方可录用。不参加统一体检、复检的,视同放弃录用资格。体检标准按照《公务员录用体检标准》规定执行。

  拟录用人员将在陕西省烟草专卖局(公司)门户网站公示。对公示期间未接到举报,或经核查不影响录用的人员,www.k8.com!将签订录用协议书并办理入职手续。录用人员须按要求在规定的时间内办理入职手续,未按期提供毕业证、学位证、报到证、学历学位认证视同放弃录用。

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