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2019年山东高校毕业生“三支一扶”计划招募流程
来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-03-11 19:12 浏览量:

  各市按照乡镇基层服务单位在编制和岗位空缺的前提下提出的岗位需求,进行整理汇总后,以Excel表格的形式于4月27日前报送至省“三支一扶”工作协调管理办公室。岗位需求要求包含以下字段:市、县(区)、所属单位、岗位编码、人数、岗位类型、分项、学历要求、学位要求、所需专业及相近专业名称、其他条件要求等。各市在征集岗位过程中,对贫困边远地区、专业限制较高的岗位要适当予以合并,避免因达不到开考比例取消或核减岗位,造成岗位和考试资源的浪费。

  2018年5月中旬分别在“山东省人事考试信息网”()“山东高校毕业生就业信息网”()和“山东省教育厅高校毕业生就业网”(),同步发布2018年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告及岗位信息。

  报名人员登录山东人事考试信息网如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消报考资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。一经初审通过,报名信息不能更改。

  报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格。

  各市要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本市网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,退回报名人员,再行补充。各市在报名人员信息提交2小时后进行初审。网上报名期间,各市应安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

  报名人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行报名确认。报名确认后,方为报名成功;逾期未进行确认的,视为放弃报名。报名不收取考务费。

  报名确认成功人员,应于2018年6月26日9:00—6月30日9:30登录报名网站打印准考证。

  笔试采取全省统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,根据招募计划和笔试情况,确定笔试成绩最低合格分数线。考试科目为公共基础知识,凭笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试。

  对于考试过程中的违纪违规行为,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

  根据笔试成绩,在笔试最低合格分数线的比例,从高分到低分依次确定面试人选,并在报名网站予以公布。

  各市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招募计划。达不到招募比例的,按实有合格人数确定面试人选。

  8月上旬,各市统一组织面试。面试考场设旁听席进行全程监督。根据笔试、面试成绩各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试后,根据考生总成绩,等额确定体检人选,如考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成有效竞争的职位,拟确定为体检人选的面试成绩不得低于报考单位所在市同类职位(指同一服务类型)其他进入体检所有人选的面试最低成绩。

  8月中旬,各市“三支一扶”办公室组织在县级以上综合性医院进行体检,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者,从报考该岗位的考生中按综合成绩依次等额递补,并按规定进行公示。

  考试、体检合格的人员作为拟招募对象,由各市等额确定报省“三支一扶”办公室审定后,统一在“山东高校毕业生就业信息网”“山东省教育厅高校毕业生就业网”等网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,作为招募对象。拟招募人员名单公示后不再递补。

  资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的,随时取消招募资格。

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